كيف أضبط الأقسام والمسميات الوظيفية في تدبير ERP (السعودية)

افتح الموارد البشرية › التعريفات واملأ القوائم من الأعلى إلى الأسفل: القطاع ثم القسم والقسم الفرعي والشعبة، ثم مستوى المسمى والمسمى الوظيفي والدرجة والوظيفة.

ما القوائم التي أملؤها، وبأي ترتيب؟

1. 1

   افتح الموارد البشرية › التعريفات

   قسم التعريفات في قائمة الموارد البشرية يضم القطاع والقسم والقسم الفرعي والشعبة ومستوى المسمى الوظيفي والمسمى الوظيفي والدرجة والوظيفة والعطلات. والمزيد… يفتح بقية قوائم الموارد البشرية.

2. 2

   ابدأ بإضافة القطاع

   لا يمكن حفظ القسم بدون قطاع لأن القطاع هو الأصل. افتح القطاع، واضغط «جديد»، وأدخل الاسم واحفظ.

3. 3

   أضف الأقسام ثم الأقسام الفرعية والشعب

   كل مستوى يطلب أصله: القسم تحت قطاع، والقسم الفرعي تحت قسم، والشعبة تحت قسم فرعي.

4. 4

   أضف مستويات المسمى ثم المسميات الوظيفية

   المسمى الوظيفي يتبع مستوى مسمى، لذلك أنشئ المستويات أولًا (مثل مدير، موظف).

5. 5

   أضف الدرجات والوظائف

   الدرجة بلا أصل. أما الوظيفة فتربط القسم والمسمى والدرجة براتب تقديري.

6. 6

   اخترها في سجل الموظف

   افتح الموظف واستخدم قسم «الموقع التنظيمي»: القطاع والقسم والقسم الفرعي والشعبة ومستوى المسمى والمسمى الوظيفي والدرجة والوظيفة.

• الأقسام
• المسميات الوظيفية
• الهيكل التنظيمي
• الدرجات
• إعداد الموارد البشرية