التأمينات الاجتماعية: أدلة الموارد البشرية في السعودية

3 خطوة بخطوة · 1 دليل · 3 أسئلة

خطوة بخطوة 3

• ضبط نسب التأمينات وسقف الأجرافتح إعداد الرواتب › التأمينات، وعدّل الموظف السعودي % وصاحب العمل السعودي % وصاحب العمل غير السعودي % والحد الأقصى للأجر، واضغط «حفظ إعدادات التأمينات». تستخدمها دورة الرواتب التالية.
• تحديد البنود التي تدخل في أجر التأميناتفي إعداد الرواتب حدد «وعاء التأمينات» عند إضافة بند راتب أو بدل، أو اضغط مفتاح «نعم» في عمود التأمينات بالجدول. الراتب الأساسي مشمول دائمًا.
• طباعة سجل التأميناتافتح تقارير الموارد البشرية، واختر سجل التأمينات (GOSI)، ثم اضغط «معاينة / طباعة» لملف PDF أو Excel لجدول. يسرد جنسية كل موظف ورقم تأميناته وهل هو مسجّل ووعاء التأمينات.

أدلة 1

• اشتراكات التأمينات الاجتماعية (سعودي ووافد)يطبق تدبير التأمينات في كل قسيمة من النسب في إعداد الرواتب › التأمينات: يدفع الموظف السعودي حصته وتدفع الشركة حصتها، وغير السعودي حصة صاحب العمل فقط، على أجر تأمينات بسقف محدد.

أسئلة 3

لم تجد ما تبحث عنه؟

إذا لم تجد إجابتك، فريق الدعم يرد خلال 24 ساعة. أرسل لقطة شاشة ورقم المستند ليصل الحل أسرع.