طباعة / PDF

كيف أنشئ دورة رواتب في تدبير ERP (السعودية)

اضغط «دورة رواتب جديدة»، واختر الشهر والسنة وتاريخ الصرف، وحدد الحسابات المحاسبية، ثم «إنشاء الدورة». تُنشأ مسودة بقسيمة لكل موظف نشط.

خطوة بخطوةفي تدبير: الموارد البشرية › الرواتب › مسيرات الرواتبرُوجعت مع النظام:

كيف أنشئ دورة رواتب؟

  1. 1

    افتح الموارد البشرية › الرواتب › مسيرات الرواتب

    تعرض القائمة الدورات السابقة بعدد القسائم والإجمالي والصافي والحالة.

  2. 2

    اضغط «دورة رواتب جديدة»

    يفتح درج. تذكر ملاحظته أنه ينشئ قسيمة راتب لكل موظف نشط.

  3. 3

    اختر الشهر والسنة وتاريخ الصرف

    تبدأ بالشهر الحالي واليوم.

  4. 4

    اختر الحسابات المحاسبية

    مصروف الرواتب وصافي الرواتب المستحقة والاستقطاعات المستحقة والقروض المدينة (الاسترداد). مطلوبة عند الترحيل ولا تتغير بعد إنشاء الدورة.

  5. 5

    اضغط «إنشاء الدورة»

    تظهر المسودة الجديدة أعلى القائمة.

ملاحظة

لشركات السعودية يوجد أيضًا حساب «التأمينات المستحقة»، وتحمل كل قسيمة اشتراك الموظف في التأمينات.

تظهر رسالة أن دورة هذا الشهر موجودة.

لكل شركة دورة واحدة في الشهر. احذف المسودة أولًا أو افتح الدورة الموجودة.

تظهر رسالة أنه لا يوجد موظفون نشطون.

تشمل الدورة الموظفين غير المنتهية خدمتهم في الشركة التي تعمل عليها. افحص قائمة الموظفين.

ماذا يحدث بعد ذلك

تُحفظ الدورة مسودة بالرقم PR-السنة-الشهر. يحسب تدبير كل قسيمة من حزمة الراتب وأيام الدفع وأقساط القروض. ولا يُرحَّل شيء إلى الدفتر حتى تضغط «ترحيل إلى الأستاذ».

هل كانت هذه المقالة مفيدة؟

إذا لم تجد إجابتك، فريق الدعم يرد خلال 24 ساعة. أرسل لقطة شاشة ورقم المستند ليصل الحل أسرع.