كيف أعدّ راتب الموظف وحزمة الراتب في تدبير ERP (السعودية)
أضف بنود الراتب والبدلات والاستقطاعات في إعداد الرواتب، ثم افتح حزمة الراتب واختر الموظف وأدخل الأساسي والبنود، واحفظ كنسخة جديدة. تستخدم الرواتب الحزمة النشطة.
كيف أعدّ ما يُدفع لكل موظف؟
- 1
عرّف بنود الراتب
افتح الموارد البشرية › الرواتب › إعداد الرواتب. أضف بنود الراتب والبدلات والاستقطاعات باسم وحساب محاسبي اختياري.
- 2
افتح حزمة الراتب
الموارد البشرية › الرواتب › حزمة الراتب. اختر الموظف من القائمة.
- 3
أدخل الراتب الأساسي وبيانات البنك
الراتب الأساسي وطريقة الصرف (بنك أو نقدًا أو شيك) والآيبان والبنك واسم الحساب.
- 4
أضف البنود
اختر البنود تحت بنود الراتب والبدلات والاستقطاعات، واكتب مبلغًا لكل بند وأضفها. يتحدث الإجمالي وصافي الراتب أثناء ذلك.
- 5
اضغط «حفظ كنسخة جديدة»
تظهر رسالة «تم حفظ حزمة الراتب (نسخة جديدة)».
ملاحظة
افعل ذلك لكل موظف قبل أول دورة رواتب. الموظف بلا حزمة يُدفع له من الأرقام في سجل الموظف.
ماذا يحدث بعد ذلك
تصبح كل حزمة محفوظة النسخة النشطة للموظف. تأخذ دورة الرواتب التالية التي تنشئها الأساسي والبدلات والاستقطاعات منها.
مقالات ذات صلة
- حزمة الراتب
- هيكل الراتب
- البدلات
- بنود الراتب
- إعدا د الرواتب
هل كانت هذه المقالة مفيدة؟
إذا لم تجد إجابتك، فريق الدعم يرد خلال 24 ساعة. أرسل لقطة شاشة و رقم المستند ليصل الحل أسرع.