طباعة / PDF

كيف أضيف سجلات الموظفين وأديرها في تدبير ERP (السعودية)

أضف الموظف من الموارد البشرية › الموظفون › الموظفون، واملأ التبويبات (المؤهلات والمستندات والتوزيع)، ثم اقفل السجل أو اعتمده ليتوقف تعديله.

دليلفي تدبير: الموارد البشرية › الموظفون › الموظفونرُوجعت مع النظام:

كيف أنقل الموظف من التعيين إلى سجل مكتمل؟

  1. 1

    أضف الموظف

    افتح الموارد البشرية › الموظفون › الموظفون واضغط «موظف جديد». الاسم الأول واسم العائلة وتاريخ الالتحاق حقول مطلوبة.

  2. 2

    املأ الأقسام

    يضم تبويب التسجيل المعلومات الأساسية والبيانات الشخصية والموقع التنظيمي والتوظيف والاستحقاقات والتهيئة والراتب والبنك والعناوين والملاحظات.

  3. 3

    استخدم بقية التبويبات

    التوزيع والمؤهلات والخبرات والتدريبات وقائمة التحقق والمستندات والسجل الزمني بجانب التسجيل.

  4. 4

    حدد الراتب

    أدخل الراتب الأساسي في السجل، أو أنشئ حزمة راتب للهيكل الكامل.

  5. 5

    اقفل السجل أو اعتمده

    الموافقة تقفل السجل وتضعه بحالة معتمد. والسجل المقفل لا يمكن تعديله.

نصيحة

أضف الأقسام والمسميات الوظيفية أولًا (التعريفات) لتختارها في «الموقع التنظيمي» بدل ترك الحقول فارغة.

ماذا يحدث بعد ذلك

يصبح الموظف نشطًا ويظهر في دورات الرواتب والحضور والإجازات والهيكل التنظيمي، وتعرض قائمة الموظفين حالته.

هل كانت هذه المقالة مفيدة؟

إذا لم تجد إجابتك، فريق الدعم يرد خلال 24 ساعة. أرسل لقطة شاشة ورقم المستند ليصل الحل أسرع.